Como Agir em Momentos de Crise?

Muitas empresas buscam o aprimoramento em áreas como infraestrutura, tecnologia, marketing, automação e vendas, mas se esquecem do ativo mais valioso de qualquer organização: as pessoas.

Com um alicerce firme na gestão estratégica de pessoas, as empresas são capazes de desenvolver talentos, estimular o engajamento corporativo e, consequentemente, o alcance de resultados gratificantes.

O foco é apresentar os pilares estratégicos da área de gestão de pessoas para estimular uma liderança mais inspiradora nas organizações.

O que você irá aprender nesta trilha: A contextualização da área de gestão de pessoas - Décadas de 70, 80, 90, 2000 e 2010, A gestão de pessoas atualmente, Os pilares da gestão de pessoas, Boas práticas na gestão de pessoas, Por que investir no desenvolvimento das pessoas, Como agir em momentos de crise, Como colocar em prática as estratégias de gestão de pessoas.

Competências

• A gestão de pessoas na atualidade

• Os pilares para uma gestão eficiente

• Desenvolvimento do capital humano

• Agindo de maneira assertiva em momentos de crise