Um estudo abrangente e bastante detalhado, feito pela consultoria Kantar, mostra que só 41% dos brasileiros se sentem confortáveis com uma mulher como líder de uma grande empresa. Ao perguntar onde a liderança de uma mulher é melhor aceita para quem está confortável com a ideia, a resposta aponta para setores tradicionalmente “femininos” como educação, moda, beleza, saúde e bem-estar. 

Mas como combater estes estereótipos da sociedade para uma liderança feminina mais inclusiva? 

O InsiderCast de hoje recebe Alessandra Gomes de Souza,