Em um mundo corporativo em constante evolução, estar preparado para os desafios e oportunidades é essencial para quem deseja alavancar sua carreira. De acordo com o último relatório do Fórum Econômico Mundial sobre o Futuro do Trabalho, cerca de 92 milhões de empregos serão eliminados até 2030 devido a automação, enquanto 170 milhões de novas vagas serão criadas. Neste artigo, apresento 5 maneiras práticas e valiosas que irão ajudá-lo a impulsionar sua carreira e se manter competitivo neste ano.
- Desenvolva uma combinação estratégica de habilidades
- O mercado de trabalho é competitivo, então quem consegue combinar competências técnicas e interpessoais (hard e soft skills) se torna mais valioso.
- Filtre o que vai aprender: foque em tecnologias emergentes, desenvolva pensamento crítico e resolva problemas.
- Aprenda competências que são valorizadas, mas ainda escassas, como alfabetização tecnológica, análise de dados ou liderança humanizada (sim, bons líderes estão em falta).
- Construa (e mantenha) uma marca pessoal forte
- Agregar valor com opiniões relevantes e saber se comunicar são fatores essenciais para construir sua marca forte.
- Construa sua marca online com os destaques da sua jornada, de forma verdadeira e concisa. Compartilhe opiniões, escreva artigos ou posts curtos, ou vídeos que demonstrem a sua experiência e conhecimento.
- Já no presencial, traga autoridade e empatia: pense antes de falar, entenda o contexto, conheça o interlocutor e agregue valor. Assim, será visto e lembrado, da forma que busca.
- Cultive o bom e velho networking
- Para uma conexão mais assertiva, tenha um objetivo claro antes de se conectar profissionalmente com novas pessoas.
- Networking precisa ser um ganha-ganha. Tenha claro o seu valor agregado para que o tempo do outro valha a pena.
- Tenha empatia para saber se comunicar com diferentes pessoas sem “forçar” ou parecer falso. Bom senso é essencial para um networking bem-feito!
- Seja Adaptável e Inovador
- Invista mais tempo exercitando sua adaptabilidade do que tentando prever o futuro. Mesmo que você preveja, ele ainda vai mudar.
- Cultive uma mentalidade de crescimento: encare problemas de frente, abrace desafios e contagie inovação.
- Não se limite à sua função ou cargo, caso haja oportunidade de contribuir: vá além!
- Não pare de aprender, nunca!
- O mundo nunca evoluiu com tamanha velocidade e você precisa se adaptar para não ficar de fora.
- Cursos online, workshops e livros sobre a sua ou outra área, bons perfis de influenciadores nas redes sociais também podem ser boas fontes de informação.
- Se interesse por coisas diversificadas e exercite sua flexibilidade cognitiva.
Rafaela Furlan é especialista em upskilling e reskilling. Sócia-fundadora da IKME, empresa de treinamentos corporativos, Rafaela é graduada em Administração de Empresas, Pós-graduada em Marketing e formada em Inovação Disruptiva pela Harvard Business School. Também é autora do livro infantil O Polvo das Pernas Coloridas e tem dado palestras sobre a importância do desenvolvimento das soft skills para o público infantil, em idade escolar.
